Някой има ли идея, дали мога да прекратя трудовият си договор без предизвестие и последици, ако съм го подписала преди 5 дни?
Oct 29 2012, 00:10
Коментари
aviatrix

в момента не мога да ти отговоря но мога да питам колежката сутринта и да ти отговоря :)

Oct 29 2012, 00:13
blacksnoopy

И тук дълго се задържа :)

Oct 29 2012, 00:21
viktorkoichew

:D Кореняк.

Oct 29 2012, 00:37
pacopetkov

мисля че може по взаимно съгласие, говориш със шефа ти да е съгласен и да я приеме, подаваш молба и по може да те освободи дори на следващият ден.

Oct 29 2012, 01:05
coolpuppy

Така е, драги.. светът е пълен с мошенници. @aviatrix , пиши ми утре.

Oct 29 2012, 01:15
t0m3kk

@coolpuppy - чл. 325 ал. 1 т. 1. Пускаш молба и трябва, да ти отговори до 7 работни дни, ако не ти отговори то отговора се счита за "не" :)

Oct 29 2012, 04:36
t0m3kk

Ако ли не - виж нещо по договора дет' си подписала... Ако и това не става - не ходи на работа, само ще ти вземат парите за тези 5 дни.. И могат, да се опитат...

Oct 29 2012, 04:38
t0m3kk

...дисциплинарно, но ако се заядеш бързо ще се откажат :)

Oct 29 2012, 04:38
human

Ако си студент, можеш.

Oct 29 2012, 09:24
coolpuppy

ммм добре, благодаря много на отзовалите се. Днес започвам атаката. :D

Oct 29 2012, 10:19
aviatrix

можеш , още договора ти трябва да е в "време за обявяване" + би трябвало да си в изпитателен срок ор съмтинг и според това да можеш да го прекратиш

Oct 29 2012, 12:09
coolpuppy

Прекратих по взаимно съгласие. Вече мога да си отдъхна.

Oct 29 2012, 16:01
t0m3kk

@aviatrix, зависи ако е в полза на работодателя - пак трябва предизвестие :)

Oct 30 2012, 23:25
DB Queries: 13 (0.0048s) | CACHE Queries: 23 (0.0021s) | Script Execution Time: 0.011 | Memory usage: 0.98MB | Server Load Average: 0.27, 0.16, 0.11