Търсене на постове: eli

Стефан Митев
Rx-Ende
@nveselinov @blacksnoopy 30 минути го ръчках тва :D
Snoopy
blacksnoopy
@nveselinov Леле, тази картинка ми скъса нервите :D
lammzi
Музика без край!: Файлове / ПопФолк / Камелия - Еротика / Kameliq erotika
http://muzi4ka-bg.com/download.php?view.199
mudisoft
@dandelion абе то сиурно помага, аз и в сайта на MS намерих мн добри хелпове (даже на бг) ама щото не съм правил така бд досега и нз дали изобщо да се занимаам
Георги Цветанов
t0m3kk
@Veli-BW принципно писах на @Anellya освен ако и 2-та профила не са твой :)
Маруш "Луци" Денчев
antubis
@Veli-BW ОК. Извинявам се :)
Маруш "Луци" Денчев
antubis
@Veli-BW Директен пример защо не харесвам HR-и. Въпреки че отговорих на въпроса ти, не получих никакъв обратен отговор.
Симона
simsy
@Veli-BW уча бакалавърска степен в Дания (Marketing and Management Communication).
Симона
simsy
@Veli-BW а това е нещо, което се учи в унивеситета, но зависи силно от човека, мотивацията и личните му умения :)
Симона
simsy
@Veli-BW такова нещо като 'елитните ни ВУЗ-ове' няма. Просто, рядко се срещат хора, които правилно разбират и намират баланса м/у организацията и служителите...
Симона
simsy
@Veli-BW също така трябва да се отбележи, че част от HR 'специалистите' са хванати от гората и представа си нямат за какво иде реч => на HR се гледа негативно.
Ивелин Георгиев
h4ckY
@Veli-BW Как си днес ? :) *hug* *kiss*
Ивелин Георгиев
h4ckY
@Veli-BW Слънце, сложи една кльомба (@) пред никовете който споменаваш и те ще бъдат уведомени, че си писала нещо за тях и имаш по-голям шанс за отговор :)
Симона
simsy
@Veli-BW според мен става въпрос за предразсъдъци. Хората са свикнали, че 'Личен състав' (HR) не правят нищо. Просто масата не разбира целта на HR...
Маруш "Луци" Денчев
antubis
@Veli-BW Според мен, защото HR преглеждат документи и суха статистика, и не могат да преценят реално дали кандидата има нужните умения.
Страница: 49 50 51 52 53

Филтър

Търси за
Тип постове
От потребител В група Дата